近来，贵州省人民政府办公厅印发《关于深化施行“六六作业稳岗方案”促进高质量充分作业的定见》文件，贵州省人力资源和社会保证厅活跃依照文件要求，在省内要点环绕大数据、磷化工、新能源轿车、轻纺等工业，组成省内作业训练联盟；在省外深化与广东、浙江、福建、江苏等省份协作，发挥劳务协作站、人力资源服务组织等效果，争夺东部优质训练资源，探究树立省外作业训练联盟。

  现在，聚集贵州省“六大工业基地”建造和“六六作业稳岗方案”“大抓工业、大抓项目、大抓招商”作业部署，结合贵州要点工业、职业、企业技术人才需求实践，环绕促进作业与展开工业，立异树立作业训练联盟，已拟定《贵州省作业训练联盟行动方案（2025—2027年）》，经十三届省委全面深化变革委员会第十一次会议审议经过，归入省委深改委2024—2025年第一批四项要点变革行动之一。

  作业训练联盟首要聚集贵州省要点工业布局，以职业技术训练（公共实训）基地为根底，将各单位、企业、院校、组织、基地等资源进行整合组成联盟。打破了部分、企业、院校之间的信息壁垒和交流妨碍，着力构建教育、训练和作业一体化人力资源开发链条，打造服务工业的高质量职业技术训练和公共作业服务供应系统，推进完成政府服务有抓手、企业用工有保证、院校培育有方向、市场调节有成效。具有环绕要点工业抓训练促作业、整合优质资源抓训练促作业、强化供需对接抓训练促作业、加强校校校企协作抓训练促作业等特色。

  经过树立作业训练联盟，坚持问题导向，着力破解“有人没活干、有活没人干”问题。一是处理供需不匹配问题。要求部分树立服务清单、企业树立需求清单、院校树立培育清单、组织树立储藏清单等“四张清单”，定时推送清单信息，聚集培育、训练、实习、作业各环节，抓好保证。二是处理信息不对称问题。加强“政校企”联动，构成“政府辅导、院校培育、组织训练、企业作业”的作业格式，支撑符合条件企业自主展开员工技术点评，并颁布技术等级证书。三是处理训练不精准问题。树立企业自主培育、院校长时间培育、组织短期训练、职业部分专项训练、推行“证书直补”等多元化训练系统，大力展开订单、定岗训练。

  现在，贵州先行先试、大力推进磷化工和新能源轿车作业训练联盟已初见成效。新能源轿车联盟方面，展开训练1.2万余人次，其间，订单训练4475人次，为新能源轿车企业运送1693人，开设校企协作“订单班”21个、培育1217人。特别是去年底吉祥轿车银河车型上市，吉祥公司面对很多扩产短少技术工人的困难，联盟第一时间展开“贵州技工”新能源轿车工业工人训练，及时运送600余名技术工人，保证了企业用工。磷化工联盟方面，依托福泉、省级磷化工职业技术训练基地等各类渠道载体展开训练2.2万人次，为磷化工企业运送3241人。一起，几个联盟的结构树立及企业、院校了解作业均在按进展推进。

  本年，贵州预备环绕磷化工、新能源轿车、轻纺等省内要点工业树立作业训练联盟，活跃为磷化工、新能源轿车、轻纺等要点工业和企业运送一批技术人才队伍，推进技术强企、工业增效。

  下一步，贵州将深化施行“六六作业稳岗方案”，依照“老练一个，建造一个”的作业准则，逐渐推进酱香白酒、大数据、家政养老等全省要点工业作业训练联盟建造，深化打造“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”训练品牌，提高贵州省技术总体水平，刻画本质优秀、总量富余、结构优化、散布合理的现代化人力资源，促进劳动者高质量充分作业和工业高水平质量的展开。（贵州省人力资源和社会保证厅）